Yetenekli yöneticiler insanların kendilerine has becerilerini anlar ve çalışanlarını, güçlü yönlerini en iyi şekilde kullanabilecekleri görev ve pozisyonlara yerleştirirler. Bu beceri hem kısa hem de uzun vadede çalışanların başarısı ve şirketlerin verimliliği üzerinde büyük bir etki yaratır. Yeni bir araştırmaya göre, yetkin yöneticilerin olumlu etkileri görevden ayrıldıklarından uzun bir süre sonra da hissedilmeye devam ediyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
