İş dünyası olağanüstü zamanlardan geçiyor. Pandemi süreci ve sonrasında tüm sektörler değişime hızla adapte olmaya, en etkin şekilde çalışabilmeye odaklandı. Ancak organizasyonların karşı karşıya kaldıkları sorunlar yalnızca iş yapış biçimlerini dönüştürmekle çözüleceğe benzemiyor. Daha eşitlikçi, daha adil organizasyonların parçası olmak, güven duygusuyla kariyerini inşa edebileceği ortamı bulabilmek çalışanlar için artık her zamankinden daha önemli. Hele hele, değişimin dayattığı bu yoğunluk sürecinde yorgunluk ve tükenmişlikle baş edenler için…
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
