YAPAY ZEKâ

Yapay Zekâ Destekli İşe Alım Süreçleri: Aday Deneyimi, Etik ve Algı Yönetimi

Dr. Kübra Aksu

25 Temmuz 2025, Cuma

Yapay zekâ destekli işe alım sistemleri, artık sadece doğru adayı hızlı bir şekilde bulmakla kalmıyor, aynı zamanda adayların şirketin işveren markası hakkındaki algısını da derinden etkiliyor. Bu dönüşümle birlikte adayın işe alım sürecinde yaşadığı deneyim, süreçlerin adil ve şeffaf yürütülmesi, yalnızca insan kaynaklarının değil, şirketin genel itibarı açısından da büyük ö...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.