Akış kavramını ortaya atan ünlü psikolog Mihaly Csikszentmihalyi’nin bu kitabı liderlerin kurumlarında nasıl akış deneyimleri oluşturabileceği üzerine duruyor. Akış deneyimi, bir kişinin yaptığı görevin zorluğu ile becerilerinin optimal derecede uyumlu olduğu zaman ortaya çıkan yoğun bir konsantrasyon halidir. Diğer bir deyişle, bir insanın yaptığı iş onu belirli bir miktar zor...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et