X
Üye Girişi
Üye Ol
Bloglar
-
Yapay Zekâ Empati Kurabiliyor mu?
YAPAY ZEKâ Blog“Yapay zekânın duygusal okur yazarlık ve empati geliştirmesi, mevcut algoritmalarla oldukça zor bir hedeftir. Gelecekte, bu tür be... -
Tükenmişliğe Yedi Altın Öneri ile “Dur” Deyin!
PSİKOLOJİ BlogTükenmişlik sendromunun geçmişi 1974 yılına dayanıyor. Tükenmişlik kişinin fiziksel, zihinsel, duygusal olarak yıpranmasıdır. Bir ... -
İlaç Sektöründe Liderliğin Geleceği
LİDERLİK Blogİlaç sektörü, hızlanan teknolojik gelişmeler, etik davranışlara yönelik artan toplumsal beklentiler ve küresel sürdürülebilirlik s... -
Çalışan Motivasyonunu Şekillediren Kilit Etken Olarak İlham Verici Liderler
LİDERLİK Blog81 bin 396 saat… Bu süre hayatımız boyunca seyahat ettiğimiz süreyi, sosyal medyada geçirdiğimiz zamanı ya da hobilerimize ayırdığ... -
2025’te PR Sektörünün Takip Etmesi Gereken Yedi Trend
HALKLA İLİŞKİLER Blog2025 yılında, gündemi belirleme gücünü eline geçiren newsfluencer’lardan düşünce liderine dönüşen şirket liderlerine, ekonomik bel... -
Yapay Zekâ Çağında Risk Modellemeden Olur Mu?
YAPAY ZEKâ Blogİş hayatında birçok karar alıyoruz. Gündelik kararlar, kısa vadeli etkileri olan kararlar ve uzun vadeli stratejik olanlar. Karar ... -
Tepe Yöneticiler Eğitimlerde Neden Görünmez?
LİDERLİK GELİŞİMİ BlogSahiden de tepe yöneticiler neden eğitimlerde görünür değiller? Cevap çok açık, ihtiyacı yoktur. Yani ihtiyacı olmadığını düşünüyo... -
Mülakatta “Sizi Neden İşe Alalım?” Sorusuna Nasıl Cevap Verilir
İŞ ARAMA Blogİlk bakışta, aşina olduğumuz “Sizi neden işe alalım?” sorusu, “Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz?” sorusuna benzer görünebilir. ... -
Kariyer Algınızı Tazelemenin Zamanı Geldi mi?
KARİYER PLANLAMASI BlogKariyer planlaması, hayatımız boyunca başarılı bir yol çizmek için oldukça önemlidir. Ancak kariyer kavramını doğru anlamak, daha ... -
Konuşma İhtiyacı Karşısında Dinleme Sanatı
İLETİŞİM BlogBu söz geçtiğimiz günlerde liderlik üzerine kaleme alınmış bir kitabı karıştırırken karşıma çıktı. Etkili insan özelliklerinin anl...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
