ORGANİZASYONEL KÜLTÜR

Sadakat Ödüllendirildiğinde Liyakat Ne Olur?

Aylin Bozkurt

12 Şubat 2026, Perşembe

Birçok kurumda sadakat; yöneticiyi zorlamamak, kararlara itiraz etmemek ve “sorunsuz ilerlemek” olarak yorumlanır. İlk bakışta bu yaklaşım düzen ve hız hissi yaratabilir. Ancak zamanla şu soruyu gündeme getirir:...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.