ETİK

Neyi İstiyoruz: Adil Olanı mı? İşimize Geleni mi?

Alper Yılmaz

19 Ağustos 2015, Çarşamba

Bir şirketin satış bölümünde üç senedir görev yapan iki çalışan olduğunu varsayalım. Her ikisinin de son iki senelik hedef tutturma oranı gayet iyi. Ancak son sene; çalışanlardan birisinin hedef gerçekleştirme oranı şirket beklentisinin üzerinde, diğerinin ise altında. Hedefi tutturan çalışan işe sürekli geç geliyor, diğeri işe zamanında gelmesi ve verilen tüm müşteri görüşmel...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.