YETENEK

Meritokrasi: Yetenek Yönetimine Başka Bir Bakış

Ezgi Dağüstün

20 Ekim 2023, Cuma

Meritokrasi, yönetim gücünün kişilerin yeteneklerine, yani liyakate dayandığı yönetim biçimidir. Latince meritum ile Yunanca kratein sözcüklerinden oluşmuştur. Meritum, yeterli ve değer anlamına, krasi ise güç, etki, kuvvet anlamına gelmektedir. İlk kez Britanyalı sosyolog Michael Young tarafından “Meritokrasinin Yükselişi” (The Rise of the Meritocracy) eserinde kullanılmıştır...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.