
Modern iş dünyasında liderlik üzerine konuşan profesyonellerin ve koçların sıklıkla denizcilik metaforları kullandıklarına şahitlik ediyoruz. Niteliksel olarak şirketleri birer yelkenli tekneye ve liderlerini ise bu tekneleri yönlendiren kaptanlara benzetiyorlar. Ancak günümüzün hızlı dönüşüm rüzgarı, geleneksel liderlik anlayışının ötesine geçmeyi gerektiriyor. McKinsey'nin 20...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et