Liderlerin “cephedeyiz”, “maça çıkıyoruz”, “tekerleklerin dönmesi gerekiyor” gibi metaforları yalnızca anlatımı güçlendirmiyor, organizasyonun gerçekliği nasıl anlamlandıracağını da şekillendiriyor. Bu yazı, liderlik dilindeki metaforların hangi düşünme biçimlerini ve davranışları öne çıkardığını, hangilerini görünmez kıldığını araştırmalar üzerinden ele alıyor. Temel soru şu: ...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et