KENDİNİ YÖNETMEK

Kötü Bir Performans Değerlendirmesi Bekliyorsanız Nasıl Hazırlanabilirsiniz?

Susan Peppercorn

21 Temmuz 2022, Perşembe

İşten çıkarıldıktan sonraki kariyer geçişinde Dan’e koçluk yapmaya başladım. İşine son verilmeden önce şirketi Dan’i performans iyileştirme planına dahil etmişti. Geliştirmesi gereken alanlar olduğunun farkındaydı ama kovulacağını düşünmüyordu ve performansını iyileştirmek için uzun bir zaman dilimi olduğunu düşünüyordu. Dolayısıyla işine son verildiğinde gafil avlanmıştı....

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.