Günümüz iş dünyasında emir komuta zinciri ile yönetim etkisini giderek kaybediyor. Yakın takiple yol alan çalışanlardan daha çok kendi işinin sahibi olan, işine liderlik eden çalışanlara ihtiyaç duyuluyor. Bu ihtiyacı gidermenin yolu kişilerin kendilerini anlama ve yönetme konusunda becerikli olmalarından geçiyor. Kendilerini yönetme konusunda becerikli olan kişiler hem kendile...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et