İş dünyasında liderlik çoğu zaman destansı kahramanlık hikayeleriyle anılıyor ve neredeyse her zaman “aydınlık” tarafta konumlandırılıyor. Oysa modern organizasyonların koridorlarında yürürken Jung’un o meşhur uyarısını hatırlamakta fayda var: “Bir kişi ışığı hayal ederek aydınlanamaz; bu ancak karanlığı kabul etmekle mümkündür.” Bugün birçok kurum “kahraman” liderler peşinde k...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et