Yapıcı geribildirimler insanların gelişmesi için esastır. Ancak, bir yönetici olarak farklı ekip üyelerine geribildirim verirken dürüst ve düşünceli olmak arasında adil ve tutarlı bir denge kurmak zor olabilir. Yakın tarihli araştırmamızda, erkek ve kadın çalışanlar tam olarak aynı düzeyde performans gösterse de yöneticilerin kadınlara geribildirim verirken nezaketi önceliklend...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et