KENDİNİ YÖNETMEK

İmposter Sendromu’na Mindfulness ve Öz Şefkat Perspektifinden Bakmak

Nida Balamur

25 Nisan 2024, Perşembe

İmposter sendromu, 1978 yılında Pauline Rose Clance ve Suzanne Imes tarafından ortaya koyulan bir kavramdır. Bireyin başarılarını içselleştirememesi, kendi başarılarını ve yeteneklerini göz ardı etmesi ve bu başarıları tamamen şansa, zamanlamaya veya dışsal faktörlere atfetmesi olarak açıklanabilir. İmposter sendromunu deneyimleyen kişiler, başarılarını sahiplenmedikleri için k...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.