Çoğu İK departmanının işleyiş tarzı çalışanların lehine değil. 993 katılımcıyla yaptığımız son çalışmaya göre çalışanlar bir sorunları olduğunda (örneğin yöneticileri veya akranları tarafından kötü davranıldıklarında) İK dışında birine başvuruyorlar. Böyle bir durumda çalışanlar öncelikle yöneticilerine gidiyor. Sonrasında ise güvendikleri bir iş arkadaşlarına yöneliyorlar. Bu ...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et