Bir üst yöneticinin en temel görevleri çalıştığı kurumun becerileri ile çevresel faktörleri değerlendirerek olası fırsatları saptamak, vizyon sağlamak ve öncelikleri belirleyerek çalışanlarını bu doğrultuda yönlendirmek şeklinde özetlenebilir. 15 yıldan uzun süredir devam eden yöneticilik görevlerimde, olumlu bir takım değişiklikleri hayata geçirebilmek için çok sayıda yönl...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et