İyi startup ekipleri iyi şirketler kurup iyi işler çıkarıyorlar… Yeni kurulan birçok startup ise henüz daha yolun başındayken hüsran ve başarısızlıkla tanışıyor. Bunun en büyük sebebi iş fikri ve ekip üyeleri arasındaki uyumsuzluk veya çatışmalar. Birlikte çalışabilen, fikir üretebilen gerektiğinde fikri pivot ederek rota değiştirebilen güçlü, destekleyici ve efektif bir ekip o...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et