Çalışan bağlılığı bir organizasyonun can damarı gibidir. Dünya çapında yapılan çeşitli araştırmalar çalışan bağlılığının, iş kazaları, müşteri odaklılık, üretim hataları, stok kaybı, verimlilik, kârlılık gibi konular üzerinde etkileri olduğunu söylüyor. Çalışan bağlılığı konusundaki en büyük araştırmalardan biri de 2011-2012 yılları arasında gerçekleştirilen ve sonuçları 20...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et