X
Üye Girişi
Üye Ol
Brianna Barker Caza
University of North Carolina at Greensboro İşletme ve Ekonomi Fakültesi'nde işletme alanında doçent öğretim üyesidir. Doktora derecesini Michigan Üniversitesi'nden Örgütsel Psikoloji alanında aldı. Araştırması kimlik süreçlerini, kişilerarası ilişkileri, güç dinamiklerini ve iş yerinde yılmazlığı inceliyor. Brianna kısa süre önce Thinkers50 tarafından 2019 Radar düşünürlerinden biri olarak kabul edildi.
-
Agresif Davranışlara Tanık Olduğunuzda Nasıl Müdahale Etmelisiniz?
ETİK blogİş yerinde agresiflik (bağırmak, küçümseyici ifadeler ve tehdit kullanmak, yalan... -
Büyük Kariyer Kararları Verirken Kararsızlığı Benimseyin
PROFESYONEL GEÇİŞLER blogPandemi, ekonomik belirsizlik, yakın zamandaki işten çıkarmalar birçok insanı ka... -
Kötü Giden İş İlişkilerini Düzeltmek Mümkün mü?
ÇATIŞMA blogİş ortamları, iş arkadaşlarımızla olan ilişkilerimiz üzerine oluşan topluluklard...
-
Kötü Giden İş İlişkilerini Düzeltmek Mümkün mü?
ÇATIŞMA blogİş ortamları, iş arkadaşlarımızla olan ilişkilerimiz üzerine oluşan topluluklard... -
Büyük Kariyer Kararları Verirken Kararsızlığı Benimseyin
PROFESYONEL GEÇİŞLER blogPandemi, ekonomik belirsizlik, yakın zamandaki işten çıkarmalar birçok insanı ka... -
Agresif Davranışlara Tanık Olduğunuzda Nasıl Müdahale Etmelisiniz?
ETİK blogİş yerinde agresiflik (bağırmak, küçümseyici ifadeler ve tehdit kullanmak, yalan...