Sizi veya ekibinizi savunmayan bir patronunuz mu var? Yukarıdan gelen isteklere hayır demeye korkuyor mu? İşte çatışmadan en çok kaçınan patrondan bile istediklerinizi alabilmek için üç yol:
- Sorun çözmeye odaklanın. Patronunuzla zor bir konu üzerinde konuşmanız gerekiyorsa insanlara değil soruna odaklanın. Nasıl çözebileceğinize dair belirli öneriler sunun.
- Destekleyici kanıtlar toplayın. Üstünüzün otoritesini sizin lehinize kullanmasını istiyorsanız, ona savunması için gerekli olan her şeyi verin. Verileri bir araya toplayın, müsveddeler yazın ve isteğinizin daha geniş üniteler ve organizasyon hedeflerine nasıl uyduğu üzerinde yoğunlaşın.
- Yazıya dökün. Eğer patronunuz yüz yüze konuşmalardan korkuyorsa ona ihtiyacınız olan şeyi ana hatlarıyla anlatan bir e-mail ve özet dosyası gönderin. Böylece onu sizinle daha üretici bir iletişim içine sokabilirsiniz.
