Çalışanlarınızla Duygusal Bağlar Kurun

22 Ocak 2013, Salı

Bir organizasyonda ne kadar yükselirseniz çalışanlarınızla kişisel olarak bağ kurmanız o kadar önem kazanır. Birlikte çalıştığınız insanlara aranızda iş ilişkisinden fazlası olduğunu hissettirin. İşte bu bağları kurmanın üç yolu:

  • Kesintisiz ilgi gösterin. Kolay bir şeymiş gibi geliyor ancak sürekli çalan telefonlar ve dolu mesaj kutularıyla meşgulken bunu başarmak kolay değildir. Konuşmalar sırasında her şeyi bir kenara koyun ve tamamen söylenenlere odaklanın.
  • Duyguların bulaşıcı olduğunu unutmayın. Eğer gergin veya olumsuz hissediyorsanız kendinizi karantinaya almaya çalışın. Neşeli hissettiğiniz zaman da toplantılara gidin ve insanlarla daha fazla vakit geçirin.
  • Dışarı çıkın. İçine kapanık biriyseniz insanlara ulaşın, onlarla tartışmalara girin ve aktif olarak geribildirim alın. Ofisinizin kapalı kapısının arkasından kimseyle bağlantı kuramazsınız.

Alıntı: Three Ways Leaders Make Emotional Connections.

Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş