Cinsiyet eşitliği günümüzde iş dünyasının en kritik gündemlerinden biri olmaya devam ediyor. Özellikle afet sonrası toparlanma süreçlerinde kadınların ekonomik olarak daha kırılgan hâle gelmesi, özel sektörün kadın emeğini destekleyen somut adımlar atmasını daha da önemli kılıyor. McDonald’s Türkiye’nin 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında başlattığı KEDV işbirliği, bu ihtiyaca yönelik güçlü bir örnek niteliği taşıyor.
McDonald’s Türkiye, Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV) ile yürüttüğü proje kapsamında Aydın, Malatya ve Kahramanmaraş’taki kadın üreticilerin hazırladığı 45 bin özel tasarım çantayı restoranlarda ve McDelivery siparişlerinde Big Mac® menülerle birlikte ücretsiz olarak tüketicilerle buluşturuyor. Kadın emeğinin görünürlüğünü artırmayı amaçlayan bu paylaşım, aynı zamanda depremden etkilenen illerdeki kadınların ekonomik olarak yeniden ayağa kalkma çabalarına destek olmayı hedeflerken, McDonald’s Türkiye Kurumsal İletişim Direktörü Tuğçe Altınsoy, çalışanlarının yüzde 50’den fazlasının kadın olduğunu vurgulayarak, kadınların üretim yoluyla güçlenmesini kurum olarak önemsediklerini ifade ediyor. Altınsoy’un açıklamalarında, kadın üreticilerin el emeğinin daha fazla insana ulaşmasının ve dayanışmanın günlük hayatın doğal bir parçası hâline gelmesinin önemine de dikkat çekti.
Projeye eşlik eden istihdam verileri de yönetim bilimleri açısından dikkate değer bir tablo sunuyor. McDonald’s Türkiye’nin kadın çalışan oranının 2026 itibarıyla yüzde 50,5’e ulaşmış olması, kadınların iş gücündeki görünürlüğünü artırmaya yönelik politikaların pratikte karşılık bulduğunu gösteriyor. Mutfaktan kasaya, ekip liderliğinden yönetici pozisyonlarına kadar geniş bir çerçevede aktif şekilde görev alan kadın çalışanlar, kurumun kapsayıcı yapısının önemli bir parçasını oluşturuyor. Şirketin esnek çalışma uygulamalarıyla daha fazla kadına istihdam sağlamayı hedeflemesi de bu yaklaşımı desteklemekte. Ayrıca McDonald’s Türkiye’nin sunduğu ürün ve hizmetlerin yüzde 98’ini Türkiye’de üretim yapan tedarikçilerden temin etmesi, yerel üreticilerin sisteme entegrasyonunu güçlendirirken kadın üreticiler için de geniş bir ekonomik alan yaratıyor.
Sonuç olarak bu proje, kadınların ekonomik güçlenmesine yönelik dayanışmanın hem toplumsal hem kurumsal düzeyde nasıl bir değer yarattığını gösteren somut bir örnek. Okurlar açısından ise bu tür girişimleri takip etmek ve desteklemek, daha adil, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir iş dünyasının oluşmasına katkı sağlamak adına önemli bir adım olabilir.
McDonald’s Türkiye Hakkında:
Brand Finance’ın “2026 Yılı En Değerli Küresel 25 Restoran” raporuna göre dünyanın en değerli restoran markası seçilen McDonald’s, Türkiye’de ilk restoranını 1986 yılında açmıştır. McDonald’s Türkiye, bugün 306 restoranı ve 10 bini aşkın çalışanıyla hizmet vermektedir. Şirket, sunduğu ürün ve hizmetlerin yüzde 98’ini Türkiye’de üretim yapan tedarikçilerden temin etmektedir.
