Avusturya’daki University of Innsbruck’dan E. Glenn Dutcher’ın üniversite öğrencileri arasında yaptığı bir deney, rastgele bir araya getirilmiş kelimeleri yazıya geçirme görevi verildiğinde uzaktan çalışmanın üretkenliği yüzde 6 ila 10 oranında azalttığını, ancak bir teneke kutunun farklı kullanımlarını hayal etme görevi verildiğinde üretkenliği yüzde 11 ila 20 oranında artırdığını gösteriyor. Yani görev sıkıcıysa, işveren görevin ofiste yapılmasını sağlamalıdır. Öte yandan konu yaratıcılık gerektiren bir iş olduğunda yöneticinin uzaktan çalışmayı desteklemesi gerekiyor diyor Dutcher.
