Global pazarlardaki dengelerin değişimi, şirketlerin çalışma prensiplerini yeni dinamikler ekseninde şekillendiriyor. Pek çok organizasyon çağın getirdiği değişimlerle birlikte değer önermelerini yeniden gözden geçiriyor. İklim krizi, nüfus artışı, ekonomik daralmaların getirdiği sorunlar her ülke için toplumsal tabanda eşitsizliklerin artmasını tetiklerken, iş dünyasını önemli bir paradigma değişimine zorluyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
