Pandemi döneminde ilk şok geçtikten sonra her ölçekten şirket fırsat penceresini fark etmeye başladı. İnovasyon kasları güçlü olan ve inovasyonu stratejik bir öncelik olarak gören liderler, bu dönemin kaldıraç etkisini kullanarak hızlı yol almanın avantajını yaşamak istiyor. Peki, bu dönemde ve sonrasında nasıl bir inovasyon kültürü oluşturmalı?
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
