Birçok start-up, en güçlü yapay zekâ yeteneklerini çekebilmek adına amansızca rekabet ediyor. Peki kurucular onlara ulaştıklarında bu profesyonellerin dikkatini ne çekiyor? Bu soruya yanıt arayan araştırmacılar, start-up’lara yönelik bir yetenek platformunda gerçekleşen 1 milyondan fazla etkileşime ait verileri incelediler. Hangi kurucu özelliklerinin (örneğin, hukuk derecesi olmak ya da daha önceden büyük bir teknoloji şirketinde görev almak) insanları, kendilerine ulaşan bir kurucunun sohbet teklifini kabul etmeye ittiğini görmek istiyorlardı. Fikirleri üzerinde tam zamanlı çalıştıklarını ve hâlihazırda bir miktar ilerleme kaydettiklerini ifade eden kurucuların davetlerinin kabul edilme olasılığının daha yüksek olduğunu keşfettiler. Araştırmacılar, karşılaştırma yapabilmek adına hangi kurucuların yapay zekâ geçmişi olduğunu, hangilerinin olmadığını da tespit ettiler.
