Covid-19 salgınının ikinci yılına girerken kamu sektörü her zamankinden daha fazla baskı altında. Kurumlar yeniden yapılanıyor ve psikolojik olarak yıpranan çalışanları desteklemek için daha az bütçe kalıyor. Yöneticiler bu dönemde çalışanlarını motive etmek için ne yapabilir?
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et