Rahat Kıyafetler İş Yerinde Etik Algısını Baltalıyor

Eylül 2024

Daha fazla içerik için

​İş arkadaşlarınızın size güvenmesini istiyorsanız tişört ve kot pantolondan kurtulun. Kıyafetlerin iş yerindeki dürüstlük algısını nasıl etkilediğini araştıran ABD merkezli iki çalışmanın vardığı sonuç bu yönde. Araştırmacılar üç farklı giyim tarzına verilen tepkileri inceledi: ‘resmi iş tarzı’, ‘rahat iş tarzı’ ve ‘rahat tarz’. Çalışmalardan birinde 323 kişiye hayali çalışanların yazılı tasvirleri sunuldu ve her bir çalışanın ne ölçüde etik olduğunu değerlendirmeleri için “içgüdülerine” güvenmeleri istendi. Sonuçlar, resmi giyinen çalışanların rahat giyinenlere kıyasla ‘etik’ algılanma ihtimalinin daha yüksek olduğunu gösterdi.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.
Bu yazının konusu: ETİK
Önerilen Konular:
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş