Merhaba, Yapay zekânın giderek tüm iş uygulamalarına nüfus etmesi, gerek hızlı dijitalleşme gerek ekonomik koşullar nedeniyle çalışan bağlılığını sağlamanın güçleşmesi, sürdürülebilirlik temelli işlere yönelmenin getirdiği maliyetler ya da buna bağlı kültür değişimi gibi meydan okumalar… Bugün bu zorluklardan etkilenmeyen hiçbir organizasyon yok. İçinde bulunduğumuz paradigma değişimi, organizasyonları her konuda farklı düşünmeye, belki ilk etapta zihinlere aykırı gelecek, geleneksel yaklaşımların dışında görünecek soruları sormaya itiyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
