Kâr Amacı Gütmeyen Organizasyonların Pişmanlığı

Eylül 2015

Daha fazla içerik için

Eylül 2015 Sayısı
Dergi Arşivine Gözat

Kâr amacı gütmeyen organizasyonların yönetim kurulu üyeleri bilgi ve deneyim anlamında yetersiz kalıyor ve yönetim kurullarının da net planlama ve prosedürlere ihtiyacı var. Bunlar, Stanford’lı araştırmacıların 924 kâr amacı gütmeyen organizasyonla yaptıkları anketin bulgularından birkaçı. İşte diğer bulgular:

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Abone Ol
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.
Bu yazının konusu:
Paylaş:
Şirketlerin Ortak Çalışma Alanlarından Alabileceği Dersler
CEO'ların Maaşları Tüketici Kararlarını Etkileyebilir
Çalışanlarda ve Şirketlerde Değişim Algısını Yönetmek

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş