İtalya’daki binlerce aile şirketiyle yapılan bir araştırma, kadın CEO’lar tarafından yürütülen şirketlerin, yönetim kurulundaki kadın oranı arttıkça daha iyi bir yönetim sergilediğini ortaya koyuyor. Bocconi University’den araştırmacılar Mario Daniele Amore ve Alessandro Minichilli ve Universitat Autònoma de Barcelona’dan Orsola Garofalo’ya göre, kadın yöneticilerin varlığı, kadın CEO’ların daha rahat hissetmesini ve işbirliğini ve bilgi alışverişini daha kolay gerçekleştirmesini sağlayabiliyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
