“İŞBİRLİĞİ”, kurumsal sürdürülebilirliğin büyük çelişkisi. Şirketlerin iklim değişikliği, kaynakların tükenmesi ve ekosistem kaybını da içeren günümüzün en karmaşık sorunlarıyla başa çıkmak için sayısız işbirliği çabası, rekabetçi kişisel çıkarlar, bütünüyle paylaşılan bir amacın olmaması ve güven eksikliği nedeniyle başarısız oldu. Akıllı şirketler kesinlikle bir iş gerekliliği olarak sürdürülebilirliğe kucak açtı. Pek çoğunun, örneğin üretim süreçlerini modernize etmek veya filo...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
