Bu konuda genel kabul görmüş bir açıklama şöyle: Açıkça belirlenmiş stratejileri uygulamada becerikli olan yöneticiler, sıradışı düşünmek söz konusu olduğunda yeterince donanımlı değil. Ayrıca, ortaya iyi fikirler çıktığında, bunlar sıklıkla kaderine terk ediliyor. Çünkü şirket, belirli bir biçimde faaliyet göstermesini destekleyecek şekilde teşkilatlanmış oluyor. Yeni bir işi destekleyecek süreçleri ve ölçütleri bulunmuyor. Bu açıklama ise güçlü bir biçimde desteklenleniyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
