Bu süreçte liderlerin cesur olmaları ve işgücünün tamamının katılımını sağlamaları şart. Dijital dönüşümün temelinde bir organizasyonun iş modelini sürekli iyileştirme adına teknolojiden faydalanmak yatıyor. Son yıllarda yapay zekâ teknolojilerinde kaydedilen muazzam ilerleme şirketlerin, dijitalleşmeyi stratejilerinin kilit parçalarından biri hâline getirmelerini zorunlu kılıyor. Küçük bir grubun bir araya gelerek dijital inovasyon fikirleri ürettiği günler geride kaldı. Günümüzde dijital inovasyon, organizasyondaki herkesin katılım sağladığı bir süreç olarak yönetilmeli. Bu da şirketlerin dijital inisiyatifleri ölçeklemeleri ve dijital dönüşümü daha kapsamlı bir hâle getirmeleri gerektiği anlamına geliyor. Peki organizasyonlar bu doğrultuda ne kadar yol katettiler ve ileride ne adımlar atmalılar? Digitopia’nın 2024 Dijital Olgunluk Raporu (Digital Maturity Report 2024) bu konuda dikkate değer bulgu ve içgörüler sunuyor.