Öyle bir dönemden geçiyoruz ki iş insanlarıyla bir araya geldiğimiz hemen her fırsatta pazardaki yıkıcı etkiler ve bu şartlarda sürdürülebilir büyümeyi sağlamanın koşullarından söz ediyoruz. Bu doğrultuda, dönüşüm çalışmalarına geniş kaynak ayrılıyor ve tepe yöneticiler mesailerinin çoğunu değişimi yönetmeye harcıyor. Ancak araştırmaların gösterdiği kritik bir bulgu var: Başarıyı yakalayan dönüşüm projeleri son derece az. Kendi endüstrilerinde öncü olan pek çok kurumsal şirket dahi dönemin yıkıcı etkilerden muaf değil. Yürütülen projelerin başarıya ulaşıp ulaşmayacağı, daha da önemlisi şirketlerin çağı yakalayarak uzun vadede hayatta kalıp kalamayacakları akıllardaki en önemli soru.