ÇALIŞAN MOTİVASYONU

Yeni Nesil Çalışma Kültürünün 3 Temel Niteliği

Nazlı Kılan Ermut

7 Ekim 2022, Cuma

İş dünyası, Endüstri 4.0’la başlayan ve pandemi sürecinde hızını artıran bir değişim, dönüşüm ve yeniden yapılanma sürecinin içinde yol alıyor. Bu süreçte Z kuşağı çalışanların çalışma yaşamında daha fazla yer almalarıyla birlikte hiyerarşik, katı kuralları olan, kontrolcü çalışma düzenlerine yönelik memnuniyetsizlik artarken, esnek, otonom, gelişime açık ve anlam farkındalığın...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.