Y jenerasyonu genellikle sürekli teknoloji kullanımı ve beğeni, paylaşım ve “retweet” gibi sosyal onay saplantısı yüzünden eleştirilir. Fakat organizasyonların bu tür davranışların faydalarını anlamaya ve bunlardan yararlanmaya başlaması gerekiyor. Bu jenerasyona mensup olanlar bazı tahminlere göre 2015 itibariyle işgücünün yaklaşık yüzde 75’ini oluşturacak. 29 ülk...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et