UZAKTAN ÇALIŞMA

Uzaktan Çalışanların Müşterilerle Bağlantısını Güçlendirmek

5 Ocak 2022, Çarşamba

Aylarca evden başarılı bir şekilde çalıştıktan sonra, orta ölçekli bir bankanın finans, İK ve hukuk ekipleri kalıcı olarak hibrit bir model benimsemeye karar verdiler. Covid kaynaklı uzaktan çalışma, fiziksel varlığın üretkenlik için bir gereklilik olmadığını kanıtlamıştı. Bazı çalışanlar tamamen uzaktan çalışmayı seçti, diğerleri haftada birkaç gün ofise geldi. ...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.