TOPLANTILAR

Toplantılarda Sağlıklı Anlaşmazlıkları Teşvik Etmek

Sabina Nawaz

15 Kasım 2021, Pazartesi

Az çatışma ve ofis politikası olan bir takımdaysak kendimizi genellikle şanslı sayarız. Bir ekip uzun süre birlikte çalıştığında, bir işbirliği ritmi oturtur ve düzenli davranış kalıplarına girerek anlaşmazlıkları en aza indirir. Ancak zamanla, bu alışılmış çalışma şekli ekibin performansını sınırlayabilir. “İyi” olduğunu düşündüğümüz ekip dinamiklerinin çığır açan fikirler ve ...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.