Çalışan bağlılığı ve yetenekleri elde tutma şirketlerin yine insan kaynakları ajandalarında ön sırada olurken işveren markası kavramı farklı bir yöne doğru evriliyor. İşveren markasının tanımı ve insan kaynakları içerisindeki rolü geleneksel sınırlarını aşıyor, artık kritik bir stratejik hamle olarak ortaya çıkıyor. İşveren markası, bir şirketin işveren olarak kültürünün, değer...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
