Fikir, düşünce ve inanç aslında her şeyin başlangıç noktasıdır ama bunlar hayata geçirilmediği ve istikrarlı bir şekilde devam etmediği sürece ne organizasyonları ne ekipleri ne de bireyleri zirveye götürür. İcraata geçmek her şeydir. Bir organizasyonun performansını uyumlu hale getirmek ve inovasyonu geliştirmek için OKR’yi kullanma pratiğini organizasyonlara ve şirketlere akt...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et