İş dünyasında rekabet, uzun yıllardır bireylerin ve şirketlerin güçlenmesine, yeniliklerin teşvik edilmesine ve başarıya ulaşılmasına katkı sağlayan temel bir unsur olarak kabul edilmektedir. Liderlerin çoğu, rekabetin inovasyonu körüklediğini ve performansı artırdığını savunur. Bu bakış açısı, 500 yıl önce Niccolò Machiavelli'nin *Prens* adlı eserinde de yer almıştır. Machiave...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et