CİNSİYET

Performans Değerlendirmelerinde Şu 3 Cinsiyetçi Önyargıya Dikkat Edin

Paola Cecchi-Dimeglio

26 Temmuz 2023, Çarşamba

Bakım yükünün çoğunu kadınlar üstlenmeye devam ediyor. Dolayısıyla birçok kadın tam zamanlı işgücünün bir parçası olarak kalmalarına ve aynı zamanda evde daha fazla zaman geçirmelerine olanak tanıyan hibrit ve uzaktan çalışma esnekliğinden faydalanıyor. Teoride bu iyi bir haber, çünkü tam zamanlı çalışanlar genellikle daha sık terfi etme ve daha az işten çıkarılma eğiliminde ol...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.