ÇEŞİTLİLİK

Neden Daha Fazla Kadın Yönetici ve Daha Az Testosteron?

Zeki Pağda

8 Aralık 2017, Cuma

Daha fazla kadın milletvekili, yönetici ve çalışan olmalı diye her gün her yerde okuyoruz; ama neden? Neden daha fazla kadın yöneticiye ihtiyaç duyalım? Yönetim kurulu toplantıları daha renkli geçsin diye mi? Toplantılarımızın yüzde 40’ını işgal eden futbol tartışmaları daha az olsun diye mi? Yoksa sadece eşitlik için mi? Hayır, cevap bunlardan hiçbiri. Her alanda daha etkin ve...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.