İşletme yönetimindeki kötü uygulamalar, rekabetçi iş dünyasında beşerî yeteneklerin işten uzaklaşmasına yol açıyor. Özellikle örtük bilgiye sahip çalışanların işletmeden fiziksel ve mental olarak uzaklaşması, her işletme için büyük bir endişe kaynağı olarak kabul ediliyor. Bunun önüne geçmek isteyen yöneticiler, işletmenin gelişmesi amacıyla çalışanlarını bilgilendirerek onları...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et