Günümüz kurumsal dünyasında, çevikliğin (agility) en çok konuşulan gündem maddelerinden biri olmadığı neredeyse hiçbir şirket yok. Gittikçe daha çok konuşulmaya ve uygulanmaya başlanan çeviklik konusunda pek çok şirket organizasyonel bazda yeni yatırımlar yapıyor. Ofislerin bu yeni çalışma ve organizasyon biçimine uyumlandırılması, çalışanların kendilerini daha rahat hissedebil...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
