Geleceği öngörme çabaları başarısız olmaya mahkumdur. Yine de çoğu yönetici strateji oluştururken bunu yapar. Yöneticiler bunu yapar, çünkü aldıkları eğitim gereğince trendleri ve istatistikleri kullanarak ne olacağını öngörüp buna göre hazırlanırlar. Sonuç olarak, şirketler ortamlarındaki değişimleri öngörülü bir biçimde şekillendirmek yerine değişimlere tepki vermeye çabalarl...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et