ÇALIŞAN MOTİVASYONU

İsteksiz Hissediyorsanız Diğer İnsanlara Nasıl Yardım Ettiğinizi Düşünün

John Coleman

26 Ağustos 2022, Cuma

Şu sıralar çalışan bağlılığı ve motivasyonu kadar önemli bir konu yok. Çalışanlar işlerine bağlı hissetmek istiyor. On çalışandan dokuzu daha anlamlı işler yapmak için daha düşük ücret almayı kabul ediyor. Bağlı çalışanlar daha iyi performans gösteriyor, daha az tükenmişlik yaşıyor ve işlerinde daha uzun süre kalıyorlar....

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.