Bir işe alım yöneticisi olarak başvurulan role göre “en iyi” kişiyi seçmek istersiniz. Peki kimin doğru kişi olduğunu nasıl anlarsınız? Bu basit ama kolay bir cevabı olmayan ve aşağı yönlü riskleri fazla olan bir sorudur. İşe alım yapılamaması, planların gecikmesine, hizmet kalitesinin zarar görmesine ve daha kötü şeylere mal olabilir. Yanlış bir işe alımın maliyeti hesaplam...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et